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mai 26, 2022
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mai 26, 2022Le coworking pour une petite entreprise
Le coworking pour une petite entreprise
Dans les entreprises, aussi bien les petites que les grandes, il existe de nombreux moyens d’augmenter la rentabilité et la productivité des employés. Certaines sociétés développent des solutions qu’elles implémentent, telles le coworking.
En effet, depuis quelques années, le coworking est une tendance qui a le vent en poupe, surtout dans les petites entreprises. C’est une méthode de travail révolutionnaire, adoptée par un grand nombre de structures. Si cette solution marche pour certaines entités, ce n’est pas le cas pour tout le monde.
Cette technique de travail est-elle adaptée à une petite entreprise comme la vôtre ? Est-elle en accord avec la façon de travailler de votre personnel ? Répondre à ces questions revient à présenter les avantages du coworking pour une petite entreprise. Voici donc trois bonnes raisons d’adopter le coworking dans votre entreprise.
1 – La réduction des coûts
Le tout premier argument qui est mis en avant est bien sûr une raison liée au matériel. En effet, toutes les entreprises optent pour des solutions qui permettent de réduire les charges, tout en optimisant les profits.
Même si le coworking peut nécessiter des coûts supplémentaires en termes d’équipement de télétravail, il reste une solution nettement plus pratique et moins coûteuse que les méthodes de travail ordinaires. Mais comment est-ce que cela est possible ? Tout ce fait en optimisant les espaces travail disponibles et en encourageant le télétravail pendant quelques jours par semaine, entre autres.
2 – Incitation à une dynamique d’innovation
La grande majorité, si ce n’est la totalité des entreprises aujourd’hui tiennent un discours très alléchant sur la recherche et l’innovation au sein de leurs structures. C’est une question essentielle, car elle permet aux entreprises d’être à l’affût des récentes évolutions dans leurs secteurs d’activité. Pour gagner en crédibilité et conquérir de nouveaux marchés, chaque entreprise se doit d’innover.
Le coworking facilite donc l’open innovation. En effet, les espaces de travail en commun peuvent fournir aux organisations un véritable terrain pour échanger et développer de nouvelles idées. Le fait que les employés partagent un espace de travail commun encourage le brassage et la mise en commun d’idées inédites et innovantes.
Ces séances de « brainstorming » peuvent être faites quelques jours par semaine ou alors de manière permanente. Les employés partagent alors un espace commun et échangent plus facilement sur différents sujets. Ici, c’est essentiellement le positionnement des employés qui permet de créer et développer des solutions innovantes.
3 – Amélioration des conditions de mobilité des salariés
Dans certaines entreprises, plus précisément pour certaines professions, le coworking est une formule de travail vivement encouragée. Elle améliore les conditions de mobilité des employés. Assurément, certains salariés nomades (commerciaux, consultants et certains cadres) sont souvent contraints de faire d’innombrables allers et venues au siège de l’entreprise tous les jours.
Aussi, par manque de cadre de travail adéquat, ce personnel travaille dans des espaces bruyants et peu recommandables. Parfois, il le fait dans un lieu public. Avec les solutions exceptionnelles du coworking (télétravail), l’entreprise peut offrir à ses employés un meilleur cadre de travail. Au total, le coworking est une nouvelle méthode de travail qui fait ses preuves.
De nombreuses petites entreprises optent pour cette solution pour fournir aux employés un espace de travail adapté à leurs développements. Pour en savoir plus sur cette nouvelle forme de travail, contactez-nous !
Chez Acced, nous vous proposons des solutions de coworking à Marne la Vallée donc si vous souhaitez connaitre nos solutions vous pouvez nous contacter sans problème, il ne faut pas hésiter.
